Евгения Шкут
Соц. сети и мессенджеры
Специализация деятельности
- Руководство отделом Performance-маркетинга.
- Развитие, стратегический и операционный менеджмент трех юнитов отдела: контекстная реклама; SMM и таргетированная реклама; ведение, аналитика и продвижение магазинов на маркетплейсах.
- Контроль, оптимизация и автоматизация всех бизнес-процессов отдела.
- Разработка и внедрение программ обучения для технических специалистов и аккаунт-менеджеров с целью развития их hard- и soft-skills.
Опыт в своей сфере:
- В компании работаю с ноября 2019 года. В интернет-маркетинге — с 2010 года.
- Обучалась маркетингу в НИУ ВШЭ.
- Составляла маркетинговую стратегию и принимала участие в продвижении более 300 сайтов из 42 ниш.
- Имею опыт работы более чем с 50 инструментами офлайн и интернет-маркетинга.
Долгое время работала in-house маркетологом, благодаря чему обладаю высокой экспертизой в продвижении компаний, брендов и сайтов.
Имею опыт настройки и ведения рекламных кампаний в таких системах, как: Яндекс Директ, Google Ads, ВКонтакте Реклама, Facebook Ads. Умею собирать и анализировать данные через сервисы аналитика: Яндекс Метрика, Google Analytics, CallTouch, Roistat и др.
В руководстве отделом большой упор делаю на формировании эффективной команды, а также выстраивании и автоматизации бизнес-процессов производства и управления проектами.
За время работы вместе с командой стабильно увеличиваем прибыль отдела:
- в пандемийный 2020 год рост составил 12%
- в 2022, когда в России запретили сервисы Meta (Facebook и Instagram), а также перестал работать Google Ads — на 35%;
- в 2023 — на 93%.
Публикации на внешних ресурсах
Основная цель — выстроить процессы таким образом, чтобы клиенты отдела получали максимально качественные услуги, эффективность которых выражается в увеличении оборота и прибыли. Считаю, что самое главное — это люди, поэтому стремлюсь, чтобы команда состояла из самых сильных, талантливых, позитивных и продуктивных сотрудников. Для каждого из них стараюсь создать такие условия, при которых они постоянно развиваются, а их потенциал раскрывается и используется в полной мере.
Фотографии из жизни и работы
Сказать сотруднику «Спасибо»
2